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Miriam Junge

Diplom Psychologin, psychologische Psychotherapeutin, Life-Coach, Geschäftsführerin

Meine beruflichen Stationen

Gründung Junge & Kollegen
Hochschulstudium und AusbildungStudium der Psychologie, Universität des Saarlandes (Schwerpunkt: Klinische Psychologie)
Staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin am Freiburger Ausbildungsinstitut für Verhaltenstherapie (FAVT)
Staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin am Zentrum für Psychotherapie der Humboldt Universität zu Berlin (ZPHU) (Verhaltenstherapie)
Berufliche TätigkeitenCharité Berlin Campus Mitte, Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie
Universitätsklinikum Freiburg, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie
Schlosspark Klinik, Berlin
Ambulanz für Psychotherapie der Humboldt Universität zu Berlin
Psychologische Beraterin bei „Die Liebeskümmerer“
WeiterbildungenAcceptance und Commitment Therapy (ACT) nach S.C. Hayes
Schematherapie nach J.E. Young
Hypnotherapie nach M.H. Erickson
Paartherapie
Wissenschaftliche TätigkeitenFrings, C., Feix, S., Röthig, U., Brüser, C. & Junge, M. (2007). Children do show negative priming: further evidence for early development of an intact selective control mechanism. Developmental Psychology, 43, 1269-1273.

Zu meiner Person

Als Gründerin und Namensgeberin der Zentren für Psychotherapie und Coaching Junge und Kollegen kenne ich mich mit vielen Bereichen der Verhaltenstherapie aus. Meine Schwerpunkte liegen auf Beratung und Coaching, sowie der Behandlung von Angststörungen, Depressionen, Burnout, Lebenskrisen, Traumata und Trauer.

Im Bereich Künstler-Coaching (Stressmanagement, Lampenfieber, Burnout, Kommunikation zwischen Management/Künstler, Umgang mit Krisen,…) habe ich bereits langjährige Erfahrung.

Auch in schwierigen Situationen der Entscheidungsfindung, Zukunftsplanung (beruflicher- und privater Art) oder generellem Lebensfragen, stehe ich Ihnen gerne als Coach/Beraterin zur Seite. Auch können Sie mich für eine Paartherapie, Paarberatung und Mediation in Anspruch nehmen.

Seit einigen Jahren entwickle ich Kurskonzepte zu diversen Themen für Workshops und Seminare in Unternehmen. Themenschwerpunkte sind unter anderem: Personalentwicklung, Analyse und Optimierung von Kommunikationsmustern, Diversität, nachhaltige Umstrukturierung, digitaler Wandel, Mobbing und den Umgang von psychischen Belastungen von Mitarbeitern. Im Rahmen dessen coache ich Einzelpersonen wie zum Beispiel Führungskräfte und Bereichsleiter hinsichtlich Persönlichkeitsentwicklung, Abgrenzung, Work-Life Balance, Burnout, Karriere.

Durch meine langjährige Erfahrung in vielfältigen Bereichen des Coachings, der Psychotherapie und der Verhaltenstherapie im Spezifischen, werde ich oftmals von deutschen Medien als Expertin angefragt.

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